j9国际站备用

　　5月5日至7日
，j9国际站备用出产运营中心基层储蓄人才胜任力提升培训项目集中培训于北京圆满闭幕。本项目旨在夯实班组基础
，以提升班组长胜任力为指标。本期学员由车间班组长、设备班长及一线绩优员工组成
，共34人
，别离来自j9国际站备用北京、上海、岳阳、锦州、徐州、惠州、昆明、唐山、咸阳、芜湖、莱西11个出产基地。 

陆殿富为开班致辞

　　5月5日早晨
，在开班典礼上
，j9国际站备用集团出产运营总监陆殿富致辞
，他对参加培训的学员提出三点但愿：第一
，珍惜机遇
，既要珍惜这次培训的机遇
，也要珍惜公司急剧发展的机遇
，充分进建
，施展才华；第二
，做“笨人”
，不耍幼聪明
，要求知、思变
，将思虑与岗位工作相结合
，同时做到对自己、对班组、对工作以诚相待；第三
，人单合一
，产品质量很关键
，要用双手、用智慧造作雨虹的精品
，让客户中意；嵘
，往期优良学员、j9国际站备用北京出产基地副厂长于杰作经验分享
，为学员鼓劲、领导迷津。 

学员合影

　　本次课程铺排重要为三部门：企业文化、出产知识、精益治理。其中
，由陆殿富讲授的《j9国际站备用根基法与雨虹班组长》
，特邀表部出产专家讲授的《班组长角色认知与日常治理》受到学员们的好评。此表
，博物馆参观、案例分析、工具操练、现场演练、点评领导、推算机基础、专题钻研等环节也对学怨仄握技术、熟悉治理起到优良成效。三天充实、严重的培训
，让学员们收成良多。